안전보건 방침

• 
  전사적 안전문화 확립

  임직원 전원이 참여하는 안전문화 캠페인 및 리더십 교육 강화

• 
  무재해 작업장 실현

  사전 위험성 평가를 통해 전직원이 참여하는 무재해 달성

• 
  사고예방 상시 모니터링

  현장 중심의 안전 위험요소 사전 감지 및 즉시 조치 체계

• 
  고위험작업 사전관리

  중대위험작업에 대한 사전 승인 및 관리체계 강화

2025년 안전보건 목표

• 연간 안전사고 건수

  지속적 무재해 달성

• 정기 안전점검 주기

  주 1회 이상

• 위험성평가 수행률

  100%

시스템 구조

• 안전보건경영 방침 및 목표

  대표이사 명의로 수립 및 전사적 공유

• 모니터링 및 검토

  전사 위험성평가 모니터링 및 검토의견 제공

• 비상 대응계획

  정기적인 모의훈련 및 재난 시나리오 기반의 대응 훈련

• 지속적 개선

  내부심사 및 외부인증 결과 피드백 반영

• 위험성평가

  최초ㆍ정기적 평가, 공종ㆍ작업별 위험요소 분류, 평가결과의 작업계획 반영

차별화된 실행 체계

• 현장중심 운영

  사업장별 안전관리책임자 지정 및 자율운영 강화

• 데이터 기반 안전관리

  전사 안전사고 통계 및 중대위험지표 정기 분석 ( 연 1회 이상 )

• 공정별 맞춤형 교육

  고위험 작업군에 대한, 근로자 대상의 교육 콘텐츠 개발

• 사업장 안전관리 강화

  사업장 안전평가제도 운영, 합동 점검 주기 운영

핵심 이행 전략

• 안전문화 내재화

  대표이사 주관의 안전결의대회 연 1회 이상 실시

• 고위험작업 집중관리

  밀폐, 고소, 양중작업 등 고위험작업 사전계획 승인제도 시행

• 사고 예방조치 강화

  유사사례 분석 후, 사전 예방조치 전파 및 제도화

• 기술기반 안전

  기술적, 관리적, 교육적 수단을 활용한 위험요인 제거 시스템 도입

• 성과 중심 안전관리

  현장별 안전지표를 설정하고, 실적 평가 후 성과 연계 보상 운영

2025년 안전보건 목표

• 연ESG 연계 안전경영

  S(Social) 부문과 연계된 안전·보건 리스크 관리 지표 운영

• 사회적 가치 창출

  계열사 안전 지원 →
  전사적 중대재해 예방

• 지속가능 보고체계

  연간 안전보건 성과측정.내부심사 종합보고서 통합 추진

KOSHA-MS 인증

ISO 45001 인증

삼성물산 3-Star 인정